Новости Челябинской области Новости Российской Федерации ВСХП 2016 Вести из глубинки Интервью Россельхозбанк Крестьянские заботы

Кадровое обеспечение в Министерстве сельского хозяйства Челябинской области

Результаты специальной оценки условий труда в Министерстве сельского хозяйства Челябинской области, 2017 г.
  

 

23.06.2017

Министерством проводится предварительный отбор кандидатов на должность ведущий специалист отдела делопроизводства

В трудовые функции входит:

1. исполнять приказы, распоряжения, поручения руководства, непосредственного руководителя;

2. осуществлять работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя;

3. осуществлять своевременный приём поступающей корреспонденции для дальнейшего рассмотрения руководителем, готовить проекты резолюций;

4. вносить в регистрационную карточку системы электронного документооборота соответствующее решение руководителя: информацию об авторе резолюции, текст поручения, фамилии исполнителей документа, назначенный срок исполнения документа (если поручение – контрольное);

5. передавать корреспонденцию, документы текущего делопроизводства, приказы и распоряжения руководителя в структурные подразделения или конкретным исполнителям;

6. подготавливать документы и материалы, необходимые для работы руководителя;

7. принимать документы и личные заявления на подпись руководителя;

8. проверять правильность оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечивать качественное их редактирование;

9. осуществлять проведение телефонных переговоров руководителя, передавать и принимать информацию по приемно-переговорным устройствам, а также телефонограммы, своевременно доводить до сведения руководителя информацию, полученную по каналам связи;

10. вести делопроизводство, выполнять различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений;

11. выполнять иные обязанности, предусмотренные должностным регламентом.

Требования к кандидатам:

1) требования к уровню образования: высшее профессиональное образование; 

2) рекомендации по направлению подготовки (специальности) профессионального образования, наличие дополнительного профессионального образования с учетом направления деятельности и специализации государственного органа: 

«Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление» либо иное направление подготовки (специальность), указанное в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие одному из указанных направлений подготовки (специальностей). Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста, также может иметь иное направление подготовки (специальность) высшего образования при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в области юриспруденции, экономики и управления объемом более 500 часов.

3) соответствие требованиям к государственному гражданскому служащему, предусмотренным Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

По результатам рассмотрения резюме возможно приглашение на собеседование, о времени и месте которого кандидаты будут уведомлены дополнительно.

Резюме кандидатов с обязательным наличием фотографии просим направлять на адрес электронной почты: s.korobicin@chelagro.ru или korobitsin.s.i@mail.ru

Резюме без фотографий рассматриваться не будут.

Контактный телефон: 239-60-95



Порядок поступления на государственную гражданскую службу

1. На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон).
2. Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет.
3. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
4. Конкурс не проводится:
 - при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";
 - при заключении срочного служебного контракта;
 - при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28 и частями 1, 2 и 3 статьи 31 Федерального закона;
 - при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.
5. Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным актом государственного органа.
6. По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.
7. Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными Федеральным законом для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
8. Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с Федеральным законом.
9. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы приказом Министерства создаётся конкурсная комиссия.
10. Претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Федеральным законом.
 


 Квалификационные требования к претенденту

1. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входит:
для категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы - наличие высшего профессионального образования.
для категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
2. Квалификационные требования к стажу гражданской службы области или стажу (опыту) работы по специальности для замещения:
1) должностей гражданской службы области высшей группы - не менее шести лет стажа гражданской службы области главной группы или не менее семи лет стажа работы по специальности;
2) должностей гражданской службы области главной группы - не менее четырех лет стажа гражданской службы области ведущей группы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
3) должностей гражданской службы области ведущей группы - не менее двух лет стажа гражданской службы области старшей группы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
4) должностей гражданской службы области старшей группы и должностей гражданской службы области младшей группы - без предъявления требований к стажу.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей в Министерстве сельского хозяйства Челябинской области, устанавливаются служебным распорядком Министерства с учетом его задач и функций.  

 


Вакансии

09.03.2017 г.

В настоящее время вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве нет.


 

Элемент не найден!


Конкурсы

09.03.2017 г.

В настоящее время конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве не проводятся.

 

Элемент не найден!


Документы, необходимые для участия в конкурсе:

Гражданам Российской Федерации:

  • личное заявление;
  • согласие на обработку персональных данных;
  • сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
  • собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы (распоряжение Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р) с приложением фотографии (3х4);
  • копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  • копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания;
  • сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460);
  • справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследовании (территориальный ОВД по месту регистрации (жительства), многофункциональные центры, Информационный центр ГУ МВД России по Челябинской области (г. Челябинск, ул. Елькина, 36, / ул. Коммуны, д.62, этаж 1-ый) либо сеть «Интернет» посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru),
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (Учётная форма № 001-ГС/у (Приложение № 3), утверждённая приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н (психиатр – г. Челябинск, ул. Кузнецова, 2а, психиатр-нарколог – г. Челябинск, ул. 40 лет Октября, 36);
  • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
  •  
Государственным гражданским служащим:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором претендент замещает должность государственной гражданской службы, анкету установленной формы (распоряжение Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р) с приложением фотографии (3х4).
 

 


Контакты

Подробную информацию о дате проведения конкурса, месте и порядке его проведения, другие информационные материалы можно получить в отделе по кадровому обеспечению и государственной службе.
Телефоны: (351) 239-60-92.
Часы работы: с 8.30 до 17.30, пятница с 8.30 до 16.15, обед с 12.00 до 12.45.
Адрес: г. Челябинск, ул. Сони Кривой, 75, каб. 308.

 

Интерактивная карта Челябинской области

Пресс-центр